美英的屡屡暴行应该受到正义的审判

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1.人们在理解成功的时候，有时有偏差。

2.虽然墨家管理思想立足于先秦社会，以政治管理为职志，但企业管理与政治管理有相通之处。

3.如果高层管理人员未能相应选择，则企业和顾客双方都受损。

4.服务提升战略可以衍化出“关系专门化战略”，“关系专门化战略”是针对目标公众特点和需求差异进行的市场细分，并为目标公众提供更加精确细致、专门针对特定情况的服务。

5.30岁以下的年轻人两种选择各占一半，这跟以往的调查结果相比有了巨大的变化。

6.现代企业管理根本是人的管理，以人为本，知人善任，力求最大限度地发挥人的效能，实现人的价值，进而实现企业效益与社会效益。

7.如何定位劳资关系，即雇主与员工、管理者与被管理者之间的关系，对于调动整个企业中人的积极性至关重要。

8.在它们的绩效评估中，咨询师要接受五个方面的考评，其中之一就是他们“对公司知识资产的贡献和利用。

9.你提供标准化产品还是定制产品?提供标准化产品的企业，销售的产品几无变化。

10.经理人必须奖励那些直接与别人共享知识的员工。

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